Prdienst.de auch als Arbeitgeber spitze
Die Aufgesang Public Relations GmbH bietet nicht nur ihren Kunden professionelle Rahmenbedingungen und eine angenehme, kompetente Zusammenarbeit. Auch für die eigenen Mitarbeiter gelten diese Grundsätze. Denn: Arbeiten sollte (auch) Spaß machen.
Mitarbeiter sind durchweg zufrieden
Agenturinhaber Ulf-Hendrik Schrader wollte ganz genau wissen, wie es um
die Zufriedenheit im Team bestellt ist und hat eine Anmeldung bei
kununu.de gewagt.
In diesem Portal können Angestellte anonym detaillierte Bewertungen über ihr Unternehmen abgeben. Ein riskanter Schritt – weiß man doch nie, ob vielleicht doch in dem einen oder anderen Bereich Unzufriedenheit herrscht.
Doch nachdem das gesamte Team fleißig bewertet hatte stand das Ergebnis fest: In nahezu allen Bereichen schneidet prdienst.de gut oder sogar sehr gut ab. Besonders hervorzuheben: Die netten Kollegen, die abwechselungsreiche Arbeit, die Gleichberechtigung, die guten Arbeitsbedingungen und das Image der Agentur.
Faire Bedingungen für Praktikanten
Damit sich auch unsere Praktikanten wohl fühlen und einen echten Nutzen aus ihrer Zeit bei uns ziehen, hat sich prdienst.de zusätzlich der Fair Company-Initiative von Handelsblatt / Junge Karriere angeschlossen.
Fair Companies…
-   substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o.ä.
-   vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat,
-   ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle,
-   bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase,
-   zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
Für uns sind diese Grundsätze eine Selbstverständlichkeit. Deshalb unterstützen wir sie gerne – genau wie mittlerweile über 1400 andere Unternehmen.
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